广东省地质勘查局人事处曹艳青 公开信息与隐私边界在哪

01公职人员姓名该不该被公开搜索

广东省地质勘查局的机构职能、业务范围、办公地点属于公共信息, 任何公民都可以依法查阅。但是, 如果具体到人事处的某位工作人员叫什么名字、负责分管什么业务、电话号码是多少, 这些信息究竟能不能被当作可以搜索的流量素材来进行传播和使用, 在法律上, 这其中的边界并不模糊。

《个人信息保护法》对公职人员信息披露的限制, 并没有比对普通人的保护更宽松。仅仅因为想要方便联系, 就把个人姓名与单位、部门、岗位绑定在一起, 然后去写搜索引擎优化的文章这种做法, 已经超过了公共信息收集的最小必要原则界限, 这属于典型的过度收集行为。

02围绕人名写文章谁在获益

把广东省地质勘查局人事处曹艳青这样的内容当作长尾关键词来进行批量式的铺排操作, 其实最终受益者并不是社会公众的知情权, 而是那些营销账号以及中介机构的流量池。

在这些文章里面所出现的人物角色，实际上不过是一个被人们反复地作为搜索目标的锚点对象, 文章里面的内容是空洞无物的, 其背后的目的也是非常单一明确的。

更危险的地方在于, 假如这类文章被人拿去做伪造成分, 或者是干社交网络的勾当, 那么在信息的主人往往就是头一个挨着倒霉的人。相反, 那些写这种文章, 专门为了赚取流量的人来说, 他们早就已经把手一甩, 脱身走人了。

公共信息的边界范围, 根本就不是在搜索框里面, 而是存在于法律条文里面。想要把一个人给变成一个关键词, 是需要比单纯的搜索他要更加充分、更多的理由支持的。